昨天应我们一个合作客户（德国企业）的要求，我带着几位设计师去他们公司进行了近三个小时的，为促进相互认知的沟通，一番交流后颇有感触。

我们之前与这家企业有过几次愉快的合作，但最近在一个很小的工作上（一个产品操作说明卡的设计），纠结了很长时间，反复几次提案，设计稿一直未达到理想效果。

为此，客户组织了一个会议，他们的宣传主管、项目经理、文宣专员、联络人等出席，让我们也参加，目的是为了向我们的设计工作人员讲述和传达他们的企业历程、理念、产品等……

本来我还觉得客户似乎有些小题大作，看了他们发给我的会议安排，我才意识到他们的认真；于是我带领着参与此项工作的几位设计师匆匆前往。

整个会议的大部分时间，是他们主管经理向我们深入介绍了他们企业的历史、理念、产品等方方面面，又是PPT，又是视频宣传片等，还领着我们设计师参观了他们的工作区。自始至终的，没有去批评我们工作的不足，而是让我们去更好了解他们的企业与文化及产品特性，以便在我们的设计中去体现这种企业精神。这种把合作商或供应商当客户对待的工作精神，让我深感惭愧。

这也反衬出很多国内企业与外资企业的素质差别，为什么同样的设计公司，给外资企业做的设计往往要优于国内客户？除了外资企业有更为包容的创意接受度，与这种合作意识也是密不可分的。说起来，确实是从我开始，我们整个团队对该工作重视度不够，当成了一个小的流水单工作来对待。客户所讲述的“精致、品质、创新”的企业理念，这也是与我们做设计的理念是一致的，我们自身也是本着这样的理念与追求，从一个个小的事物开始，不仅是当成一个个工作，而是一件件作品的对待，一直走过了13年的成长。但走着走着，有些东西虽然总在说，但执行上一点一点打上了折扣。抱怨工作琐碎，抱怨时间紧张，抱怨客户欣赏水平，抱怨种种的客观因素，其实主观上我们自己懈怠了。

正是这种“精益求精又不断创新”的坚持到骨子里的精神，才有了德国制作和德国创造的百年招牌。我们必须时刻向他们学习，不是口号，而是执行!

纵观我们13年成长历程，每一次上一个台阶的发展，都伴随着一个个挑剔的客户和充满挑战的工作，正是这些工作的锻炼和向客户学习的机会，鞭策和鼓舞着我们积极向上的成长和发展。

我们引领不了科技，引领不了潮流，但是，同样的事情，我们能做的更好！只要坚持这个最简单的理念，相信我们的团队，一定能走的更远。

真挚的感谢13年来那些批评、挑剔、鞭策、鼓励我们的客户、伙伴和朋友们！谢谢你们！！！

李峰 2014年3月